Любое грамотное внедрение ERP состоит из пяти обязательных этапов. Пропустите один, и проект рискует провалиться.
В первую очередь интегратор проводит аудит, выявляя, какие документы в компании создаются и в какой последовательности, кто за что отвечает, где есть узкие места, из-за чего бизнес теряет деньги. По результатам аудита готовят техническое задание (ТЗ) – описание того, как настроить ERP под ваш бизнес.
Далее ERP настраивают на тестовом контуре. Это самый важный этап, на котором создаются справочники (номенклатура, контрагенты, склады), настраиваются права доступа, пишутся (или донастраиваются) отчёты, тестируются цепочки: заказ → счёт → отгрузка → оплата.
Всё это происходит на тестовой базе. Сотрудники тренируются, ошибаются, а интегратор правит настройки. И только когда всё работает стабильно, время переходить к следующему этапу – обучению, после которого ERP запускают окончательно.
Но и после запуска жизнь не заканчивается. Появляются новые задачи, меняется законодательство, растёт бизнес. Настройка ERP продолжается: добавляются новые отчёты, подключаются дополнительные модули, оптимизируются медленные операции.
Со всеми этими задачами помогают справиться интеграторы.