SoftAdvisor
Интервью

Информаудитсервис: «Наш аутсорсинг – это не просто передача функций, а стратегическое партнерство»

Информаудитсервис (ИАС) более 30 лет предоставляет услуги в области бухгалтерского учета, управления финансами, налогообложения и правовой поддержки.

Какие боли клиентов обычно закрывает компания, какие риски на себя берет и что в результате получает бизнес от сотрудничества? На эти и другие наши вопросы ответила Татьяна Фаузер, заместитель генерального директора Информаудитсервис.
Татьяна Фаузер

Заместитель генерального директора Информаудитсервис.

Наши вопросы эксперту:

  1. Расскажите в целом о компании ИАС: как давно вы на рынке, каков масштаб бизнеса, какие основные направления и услуги закрываете?
  2. Какие компании чаще всего к вам приходят на аутсорсинг бухгалтерии?
  3. Как вы сами формулируете свою ценность для клиента: вы больше про снижение рисков, экономию бюджета или про прозрачность и управляемость финансов?
  4. В каких отраслях у вас наибольшая экспертиза?
  5. Чем ваши услуги по аутсорсингу бухгалтерии отличаются от стандартного ведения учета? Что клиент получает сверх базового набора?
  6. Какие риски вы берете на себя в рамках договора аутсорсинга бухгалтерии и расчета заработной платы? Как распределяется ответственность между ИАС и клиентом?
  7. Какие форматы сотрудничества вы предлагаете: полное ведение бухгалтерского и налогового учета «под ключ», аутсорсинг функций главного бухгалтера, отдельные блоки?
  8. С какими типичными проблемами в учете и финансах к вам приходят клиенты?
  9. Как вы проводите первичную диагностику учета и процессов клиента перед стартом проекта? Что обычно выявляется на этом этапе?
  10. Как прошли последние 3 года вашей работы? Для вас этот период – больше про ограничения или возможности?
  11. А приходилось ли вам за последнее время сталкиваться с дефицитом кадров на рынке труда?
  12. Как вы оцениваете уровень автоматизации в вашей компании?
  13. Как бы вы охарактеризовали уровень зрелости бухгалтерского учета и финансового менеджмента у малого и среднего бизнеса сегодня?
  14. С какими заблуждениями про бухгалтерский аутсорсинг вы чаще всего сталкиваетесь? Что обычно приходится «развенчивать» в разговорах с собственниками?
  15. Какие советы вы могли бы дать предпринимателям и руководителям, которые подбирают подрядчика по аутсорсингу бухгалтерии?

Татьяна, расскажите в целом о компании ИАС: как давно вы на рынке, каков масштаб бизнеса, какие основные направления и услуги закрываете?

Информаудитсервис (ИАС) на рынке аутсорсинга и консалтинга свыше 30 лет. Наша специализация – комплексное ведение бухучета, налоговый и правовой консалтинг.

Обслуживаем российские и иностранные компании по всей России, включая поддержку операций в Китае, Индии, ОАЭ. Работаем на 1С, гарантируем защиту данных по стандартам ISO. Профессиональная ответственность у нас застрахована. Являемся лидером рейтинга RAEX-2024.

Какие компании чаще всего к вам приходят на аутсорсинг бухгалтерии?

Обычно это малый и средний бизнес, международные компании и бизнес с ВЭД.

Как вы сами формулируете свою ценность для клиента: вы больше про снижение рисков, экономию бюджета или про прозрачность и управляемость финансов?

Наша ключевая ценность – это комплексный подход, где снижение юридических и налоговых рисков, финансовая эффективность и абсолютная прозрачность процессов образуют единую систему. Мы не противопоставляем эти элементы, а обеспечиваем их синергию: прозрачность и управляемость финансов создают основу для реальной экономии бюджета и минимизации рисков в долгосрочной перспективе.

В каких отраслях у вас наибольшая экспертиза?

В производстве, торговле, услугах, e-commerce, маркетплейсах, IT, компаниях с ВЭД и валютным контролем. Плюс у нас есть уникальная для отрасли экспертиза в оказании аутсорсинговых и методологических услуг для компаний финансового сектора: лизинговых, страховых компаний, профучастников и других.

Чем ваши услуги по аутсорсингу бухгалтерии отличаются от стандартного ведения учета? Что клиент получает сверх базового набора?

Наш аутсорсинг – это не просто передача функций, а стратегическое партнерство. Помимо безупречного базового учета, мы предоставляем пакет сервисов, который превращает учетный процесс из рутины в инструмент роста и безопасности.

Что клиент получает сверх стандарта:

  1. Страхование профессиональной ответственности – материальная гарантия на качества учета.
  2. Методологию и единые стандарты работы – все процессы структурированы и предсказуемы, что исключает хаос при смене специалистов или масштабировании.
  3. Налоговое планирование и методологическую поддержку – мы не просто считаем налоги, а проактивно помогаем клиентам отвечать постоянно меняющимся и ужесточающимся требованиям законодательства.
  4. Для компаний с ВЭД мы оказываем не только учетные услуги, но и помогаем по вопросам маршрутизации платежей и компенсации НДС.

Какие риски вы берете на себя в рамках договора аутсорсинга бухгалтерии и расчета заработной платы? Как распределяется ответственность между ИАС и клиентом?

Как уже говорила, наша профессиональная ответственность застрахована. Это означает, что все профессиональные риски, связанные с ведением учета, несет ИАС.

Какие форматы сотрудничества вы предлагаете: полное ведение бухгалтерского и налогового учета «под ключ», аутсорсинг функций главного бухгалтера, отдельные блоки?

Мы предлагаем гибкую линейку услуг, чтобы каждый клиент мог выбрать оптимальный для себя формат:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета «под ключ».
  • Аутсорсинг функций главного бухгалтера (можем предложить внештатного финансового директора).
  • Передачу отдельных блоков. Например, таких как расчет заработной платы и кадровый учет, казначейство, отчетность по МСФО и РСБУ, восстановление учета и другие.

С какими типичными проблемами в учете и финансах к вам приходят клиенты?

Обычно это:

  • Хаос в документах и проводках.
  • Частая смена бухгалтеров.
  • Штрафы и претензии от налоговой.
  • Отсутствие управленческой отчетности.
  • Рост бизнеса без выстроенных процессов.

Помимо вышеперечисленного, довольно часто причиной обращения клиентов является низкое качество ведения бухгалтерского учета. Иногда наступает момент, когда руководители и собственники компании понимают, что их бухгалтерия или текущий провайдер не справляется. Тогда они обращаются к крупным провайдерам, таким как Информаудитсервис.

Как вы проводите первичную диагностику учета и процессов клиента перед стартом проекта? Что обычно выявляется на этом этапе?

Зависит от ситуации у клиента. Иногда первичную диагностику проводим после приемки, включая анализ учета за предыдущие периоды. Именно поэтому важно ответственно выбирать провайдера учетной функции даже на начальном этапе работы компании.

Как прошли последние 3 года вашей работы? Для вас этот период – больше про ограничения или возможности?

Последние три года стали для нас периодом устойчивого роста и подтверждения нашей стратегической модели. Несмотря на внешние вызовы, мы не только сохранили, но и укрепили свои позиции, существенно расширив клиентскую базу и спектр услуг.

Какие ключевые изменения и достижения можно выделить:

  1. Рост востребованности. Мы отмечаем значительный рост интереса со стороны бизнеса, что подтверждает тренд на передачу учетных функций профессиональным партнерам.
  2. Эволюция продукта. В ответ на запросы рынка мы углубили нашу экспертизу в области налогового планирования в новых реалиях, автоматизации отчетности и консультирования по вопросам замещения иностранного ПО.
  3. Оптимизация процессов. Мы инвестировали во внутренние системы управления и контроль качества, что позволило масштабировать услуги без потери их персонального характера.

Поэтому, конечно, этот период можно оценить как время возможностей.

Ужесточение законодательства, налоговые реформы и повышение сложности отчетности мы также рассматриваем не как барьер, а как ключевую точку роста. Эти факторы закономерно заставляют бизнес искать надежных партнеров – профессиональные команды с глубокой экспертизой, которые могут нести риски и гарантировать результат. Наша 30-летняя история и стабильность в данном контексте становятся одним из главных конкурентных преимуществ.

Таким образом, наша главная победа за этот период – превращение внешней неопределенности в подтверждение нашей ценности и стратегический рост.

А приходилось ли вам за последнее время сталкиваться с дефицитом кадров на рынке труда?

Хороших кадров всегда не хватает. Их поиск и развитие – постоянная задача для нас.

Как вы оцениваете уровень автоматизации в вашей компании?

Очень высокий. Часть процессов роботизирована, что снижает риски человеческого фактора.

Как бы вы охарактеризовали уровень зрелости бухгалтерского учета и финансового менеджмента у малого и среднего бизнеса сегодня?

Довольно низкий. Часто собственники и руководители недооценивают значимость качества ведения учета, что приводит компании к штрафам, переплате по налогам и, в особо запущенных случаях, к блокировке счетов.

С какими заблуждениями про бухгалтерский аутсорсинг вы чаще всего сталкиваетесь? Что обычно приходится «развенчивать» в разговорах с собственниками?

В диалогах с собственниками мы чаще всего сталкиваемся не с техническими вопросами, а с тремя глубокими заблуждениями о самой сути аутсорсинга. Наша задача – не просто ответить, а показать реальную ценность партнерства.

1. Миф о недоступности: «А вдруг вы не на связи?»

На практике все с точностью до наоборот. Наш клиент получает не одного человека, который может заболеть или уйти в отпуск, а целую команду на связи в рабочие часы. Позвонить, написать, использовать любой удобный канал – это стандарт нашей работы, который мы формализуем в SLA 98% по скорости реакции. Это уровень доступности, который редко может обеспечить штатный специалист.

2. Миф о рисках: «А если вы ошибетесь – моему бизнесу дороже обойдется».

Это ключевой момент, где аутсорсинг выигрывает. Наша профессиональная ответственность застрахована на значительную сумму. Любая ошибка с нашей стороны – это наша финансовая ответственность, а не удар по бюджету клиента. Штатный бухгалтер такой гарантии не даст.

3. Миф о цене: «Это дороже, чем платить зарплату бухгалтеру».

Здесь собственники часто сравнивают лишь две цифры: стоимость услуги и оклад. Они упускают полную стоимость владения штатной единицей: налоги с ФОТ, отпуска, больничные, оборудование, обучение, а главное – риски и ограниченность экспертизы одного человека.

Что компания получает вместо «дорогой услуги»:

  • Стабильность и спокойствие. Собственник платит за возможность заниматься бизнесом, а не контролем отчетности.
  • Командную экспертизу. Один специалист физически не может быть экспертом и по НДС, и по зарплате, и по МСФО, и по налогу на прибыль одновременно. У нас каждый участок ведет профильный бухгалтер, а команда обменивается знаниями. Предприниматель получает ответ на любой вопрос не «как-нибудь», а профессионально и быстро.
  • Стратегию, а не операционку. Мы не просто считаем цифры – мы помогаем их оптимизировать и строить прозрачную финансовую модель для роста.

Таким образом, мы «развенчиваем» не мифы, а сомнения, превращая их в осознанный выбор в пользу надежности, защищенности и стратегического подхода к финансам.

Какие советы вы могли бы дать предпринимателям и руководителям, которые подбирают подрядчика по аутсорсингу бухгалтерии?

Стоит обратить внимание на опыт компании: как давно она на рынке, какова выручка от целевого сервиса, есть ли возможность оказывать полный спектр услуг и методологическая поддержка. Также важно понять, страхует ли компания свои риски и готова ли оказывать консультационную поддержку.

В целом мы рекомендуем оценить, насколько комфортно вам будет общаться с потенциальным провайдером услуг, поскольку аутсорсинг – это не разовая услуга, а долгосрочные отношения.
Рекомендуем почитать